Nicht-akademische Berufswege
Die Mehrheit der Promovierten arbeitet langfristig ausserhalb der Wissenschaft. Nicht-akademische Berufsswege sind kein Plan B, sondern bieten vielfältige und erfüllende Perspektiven – bei ebenso hoher Jobzufriedenheit wie in der Wissenschaft.
Der Übergang nach dem Doktorat kann dennoch herausfordernd sein, insbesondere wenn Sie bisher ausschliesslich im akademischen Umfeld gearbeitet haben. Die Universität Bern unterstützt Sie mit verschiedenen Angeboten auf Ihrem individuellen Karriereweg.
Wann sollte ich aussteigen?
Den optimalen Zeitpunkt gibt es nicht, aber es lohnt sich, sich früh mit der eigenen beruflichen Zukunft auseinanderzusetzen. Am besten beschäftigen Sie sich schon während des Doktorats mit Ihrem weiteren Karriereverlauf, um gezielt Kontakte zu knüpfen und sich fehlende Fähigkeiten anzueignen.
Das bedeutet aber nicht, dass Sie sich direkt nach dem Doktorat aus der Wissenschaft verabschieden müssen. Eine Postdoc-Phase wird auf dem nicht-akademischen Arbeitsmarkt üblicherweise als Berufserfahrung gewertet.
Potenzialgespräche
Führen Sie mit Ihrer vorgesetzten Person Potenzialgespräche über Ihren weiteren Karriereverlauf.
Karriere- und Laufbahnberatung
Nutzen Sie eine Karriere- und Laufbahnberatung der Beratungsstelle Berner Hochschulen.
Karriere-Angebote für Postdocs an der UniBE
Nehmen Sie an den Workshops und Coachings des Postdoc Career Navigator teil.
Was könnte ich arbeiten?
Der Weg in die ausserakademische Berufswelt beginnt bei Ihnen selbst. Wie gut kennen Sie Ihr eigenes Profil bereits? Wissen Sie, wo Ihre Stärken, Fähigkeiten und Interessen liegen? Welche Werte sind Ihnen wichtig? Um den richtigen Beruf zu finden, müssen Sie zunächst sich selbst kennenlernen.
Standortbestimmung
Nutzen Sie die Leitfragen der Beratungsstelle Berner Hochschulen für eine persönliche Standortbestimmung.
Welche Kompetenzen bringe ich mit? Welche fehlen mir?
Während des Doktorats haben Sie vielseitige Kompetenzen und Fähigkeiten erworben, die später auch in nicht-akademischen Berufen relevant sind. Beispielsweise bedeutet das Doktorat eigenverantwortliche Projektarbeit, Präsentationsfähigkeiten oder systematische Analysefähigkeiten. Übersetzen Sie Ihre akademischen Fähigkeiten für den nicht-akademischen Arbeitsmarkt und lernen Sie, diese überzeugend zu präsentieren.
Kompetenzprofil
Hier finden Sie Tools, um Ihre erworbenen Kompetenzen zu identifizieren und ein Kompetenzprofil anzulegen.
Transferable Skills
Erwerben Sie gezielt überfachliche Kompetenzen, die auch in nicht-akademischen Berufen gefragt sind.
Wo könnte ich arbeiten?
Promovierte arbeiten später in verschiedensten Berufsfeldern. Von universitätsnahen Berufen im Forschungs- und Wissenschaftsmanagement über Politik und Verwaltung, Industrie, Wirtschaft und Beratung bis hin zu Kultur, Medien und Bildung.
Um sich ein besseres Bild von diesen Berufsfeldern zu machen, lohnt es sich, Gespräche mit Bekannten zu führen, die in diesen Feldern tätig sind. Bitten Sie Nachbarn, ehemalige Studienkolleginnen und Freunde von Freundinnen, Ihnen von ihrer Tätigkeit zu erzählen. Auch digitale Plattformen wie LinkedIn sind hilfreich, um sich zu vernetzen und mit Berufstätigen ins Gespräch zu kommen.
Berufe
- Die Beratungsstelle Berner Hochschulen bietet eine Übersicht über Berufs- und Tätigkeitsfelder.
- Für den europäischen Arbeitsmarkt bietet EURAXESS eine Übersicht über verschiedene Branchen und Sektoren.
Mentoring
Nutzen Sie fakultäre Mentoring-Angebote, um einen Einblick in ein für Sie relevantes Berufsfeld zu erhalten und erste Kontakte zu knüpfen.
Geschäftsidee
Wenn Sie eine eigene Geschäftsidee umsetzen und ein Unternehmen gründen wollen, nehmen Sie an einem Entrepreneurship Training des Innovation Office teil.
Wie bewerbe ich mich?
Wenn Sie Ihre eigenen Interessen, Werte und Kompetenzen kennen und wissen, in welchen Berufsfeldern oder Tätigkeiten Sie arbeiten möchten, können Sie sich auf Stellensuche begeben. Durchstöbern Sie Jobportale, aktivieren Sie Ihr Netzwerk und halten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell. Am besten passen Sie Ihren Lebenslauf für jede neue Bewerbung an.
Stellenportale
- Liste mit Job-Suchmaschinen
- Liste mit akademischen Stellenportalen
CV-Check und Interview-Training
Der Postdoc Career Navigator bietet CV-Checks und Interview-Trainings für Postdocs der Universität Bern an.
Informationen zum Bewerbungsprozess
Die Beratungsstelle Berner Hochschulen hat ein Dossier zum Bewerbungsprozess zusammengestellt:
Was tun, wenn es nicht klappt?
Abhängig von der wirtschaftlichen Konjunktur und Ihrem Fachgebiet kann die Jobsuche länger oder kürzer dauern. Geben Sie nicht auf, wenn es mit Ihren Bewerbungen nicht auf Anhieb klappt – Sie sind mit dieser Erfahrung nicht alleine. Aber auch wenn die Stellensuche Zeit braucht, sieht es für Akademiker:innen auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor gut aus: Die Arbeitslosenquote ist bei Tertiärgebildeten unterdurchschnittlich tief. Versuchen Sie, motiviert zu bleiben und handeln Sie bei (drohender) Erwerbslosigkeit frühzeitig.
Erwerbslosigkeit
Die Beratungsstelle Berner Hochschulen hat Informationen zu den rechtlichen Aspekten von Arbeitslosigkeit zusammengestellt.
Das Nationale Qualifizierungsprogramm BNF unterstützt arbeitssuchende Akademiker:innen mit Beratung, Kursen, Coachings und Projekt-Plätzen zum Berufseinstieg.
Infobox
Third Space – Forschung trifft Management
So genannte «Third Space»-Positionen ermöglichen jungen Wissenschaftler:innen, an der Schnittstelle von Forschung, Lehre und Verwaltung zu arbeiten. Sie bieten Gestaltungsspielraum und wertvolle Managementerfahrung.