Betreuung

In der Postdoktoratsvereinbarung werden mindestens zwei Personen genannt, die für die Betreuung der Postdoktorierenden zuständig sind. Eine dieser Personen ist der oder die Vorgesetzte der Postdoktorandin bzw. des Postdoktoranden.

Bei Konflikten mit den Betreuungspersonen bietet die Universität verschiedene Angebote an. Hilfreich ist dabei die Triagestelle der MVUB (der Mittelbauvereinigung der Universität Bern), die bei Schwierigkeiten und Konflikten niederschwellig für alle Mittelbauangehörigen da ist.

Mentoring und Beratung

Im akademischen Bereich ist es ausserdem zentral, dass man sich im entscheidenden Moment auf die Meinung von verlässlichen Expertinnen und Experten stützen kann - sei dies zu inhaltlichen Schwierigkeiten rund um Anträge und Grants oder zu allgemeinen Herausforderungen der Karriereplanung. An der Universität Bern gibt es verschiedene Angebote, die genutzt werden können, um ein individuelles Feedback zu erhalten und sich persönlich weiterzuentwickeln:

Fakultäten

Es gibt verschiedene fakultäre sowie universitäre Mentoringangebote, die sich in erster Linie an Frauen richten.

Punktuell gibt es fachspezifische Angebote; so unterstützt das Departement for BioMedical Research Forschende aus der Medizin bei der Eingabe eines Antrags auf SNF-Projektförderung.

Grants Office

Das Grants Office unterstützt Kandidierende, die sich auf einen karrierefördernden Grant des SNF oder des ERC bewerben.

Nationales Qualifizierungsprogramm BNF

Das Nationale Qualifizierungsprogramm BNF bietet Coachings zur Stellensuche für Akademikerinnen und Akademiker an.

Beratungstelle Berner Hochschulen

Die Beratungsstelle Berner Hochschulen unterstützt neue Führungskräfte mit einem individuellen Führungscoaching.